Human Capital
Human Capital. Even tot hier. En door!
Mark Boerée & Judith Koning
In de afgelopen vijf jaar heeft Judith Koning het programma Human Capital getrokken. Op het inspiratie-event nam Mark Boerée de honneurs waar. Hij vertelde dat geld en middelen belangrijk zijn bij het behalen van resultaten. “Maar”, zo zei hij: “Een regio in ontwikkeling komt nergens zonder de juiste mensen. Het grootstel kapitaal in de vorm van kennis en kunde zit bij hen. Het behouden van jongeren voor de regio, hen perspectief bieden op een mooie opleiding en baan was een van dé pijlers onder deze Regiodeal. Onderwijs, bedrijfsleven en overheid laten samenwerken en laten investeren in het grootste goed: het menselijk kapitaal.”
Met de bereikte resultaten in Human Capital kwamen mooie voorbeelden voorbij waarin onderwijs centraal staat, en waar bedrijfsleven en onderwijs elkaar ontmoeten en met elkaar kennismaken. De belangrijkste boodschap: er zijn veel zaadjes geplant, er is al geoogst maar er is nog veel meer mogelijk!”
Direct naar:
Introductie
Jules Verne's droom van een baan om de maan op waterstof...
In een Spoken Word verhaalt Stadsdichter Yanaika Zomer samen met programmamanager Judith Koning over het belang en de kracht van human capital voor De kop. Verbeelding, daar begint het mee. Maar wat is er nog nodig behalve een handvol dromen? En als alles staat en valt met de mensen die het maken, wat voor kansen biedt dat dan voor de regio?
Luister en kijk.
Onderwijs
Mbo-keuzedelen
Vanuit de Regio Deal zijn mbo-keuzedelen ontwikkeld waarin studenten van VONK leren over dronestoepassingen, VR en 3D-printing. Keuzedelen zijn een aanvulling op de basisopleiding: iedere mbo-opleiding bestaat uit een vast diplomagericht deel (het kwalificatiedossier) en een vrij te kiezen deel, de keuzedelen. Dat biedt flexibiliteit en verdieping: studenten kunnen zich met keuzedelen verbreden (iets leren buiten hun beroep), verdiepen (meer leren binnen hun vakgebied), of voorbereiden op doorstroom naar een hoger opleidingsniveau.
- In de Kop van Noord-Holland lopen deze keuzedelen via o.a. Vonk.
- De Regio Deal maritiem cluster financierde en versnelde de ontwikkeling van mbo-keuzedelen voor drones, 3D-printing en XR.
- Er was een docententraining (o.a. A1/A3 + A2) en er zijn praktijkdagen georganiseerd zodat het onderwijs het drone-keuzedeel goed kan uitvoeren.
- VR-inzet in maritiem onderwijs gaat over de ontwikkeling van een VR-brugsimulatie samen met partners; wordt in de lessen gebruikt.
- Leren in de praktijk: METIP biedt test- en demo-omgevingen (Den Helder Airport/Port of Den Helder) en werkt met bedrijven als DroneQ en AirHub; Vonk heeft een praktijklocatie in het Blue Port Centre.
Onderwijs
Waterstof kenniscafe's
Het Waterstof Kenniscafé is een waardevol platform voor kennisdeling over waterstof. Het is voor en door de ondernemers opgezet, zodat zij praktische kennis en ervaringen kunnen uitwisselen en samen nieuwe projecten kunnen versnellen.
Het belang wordt onderkend en de belangstelling en betrokkenheid van de triple helix neemt toe. Daarnaast wordt de basis gelegd om ook jongeren te onderwijzen in de technieken, gerelateerd aan deze opkomende sector. Die zijn nodig!
Metip anno 2025: bekijk de transformatie van deze broedplaats van maritieme hightech.
Onderwijs
Waterstoftraining
Op 30 november 2023 werd vanuit de Regio Deal een training gegeven aan 75 deelnemers uit het bedrijfsleven, overheid en onderwijs. Met in 2024 drie scholingsdagen. De training combineert theoretische kennis met praktische toepasbaarheid.
Ze sluiten goed aan op de groeiende behoefte aan expertise in de opkomende waterstofsector, zo is gebleken. Ze zijn dan ook een goede voorbereiding op de uitdagingen en kansen die gepaard gaan met de verschuiving naar duurzame energiebronnen.
Ontmoeten
Ontmoeten
Techpark
Interesse kweken voor techniek begint met het kinderen kennis leren maken met techniek. Laten zien hoe leuk het is hiermee bezig te zijn.
Techpark is daar een inspirerende plek voor, om jongeren op een eigentijdse manier (met lego, VR en games) de mogelijkheden van techniek te laten zien en ermee te laten werken.
Het heeft een centrale plek gekregen in het Reddingmuseum en is bedoeld voor met name de PO-scholen in de Kop.
Techpark staat overigens niet op zichzelf zal blijven staan: nog in 2025 gaan we met het PO, de KM en de Kopgemeenten een samenwerkingovereenkomst sluiten. Het doel is om te garanderen dat Techpark de komende 3 jaar zich kan vestigen en ontwikkelen, waarbij we ook het vervoer van de scholen naar Techpark zullen faciliteren. Tegelijkertijd worden er door de scholen in de regio zogenaamde Techpoints (zeg: praktijklokalen) ingericht, waarmee een mooi regionaal netwerk ontstaat van techniekonderwijs.
Ontmoeten
Post-hbo Energietransitie
Met een leer-werkvoucher vanuit de Regiodeal konden verscheidene mensen die in het bedrijfsleven, de overheid of in het onderwijs werken, deelnemen aan de hbo-energietransitie om hun kennis en kunde over hernieuwbare energie en energiesystemen verder ontwikkelen.
Via InHolland kunnen nieuwe initiatieven zoals deze ontstaan in de Kop, dus wanneer ondernemers de behoefte hebben hun personeel te laten scholen, meld je bij InHolland Academy.
In de video vertellen Frank Warmerdam en Johan Dop hoe zij de studie hebben ervaren. Ook de docente vertelt over de opleiding. Vonk bood in Schagen de locatie aan gedurende het gehele schooljaar.
Kennismaken
Kennismaken
Tech@Connect
Tech@Connect zoekt een brede samenwerking tussen onderwijspartners en ondernemers in het klein, midden en grootbedrijf. Er liggen grote kansen in onze regio, bleek uit zijn verhaal. Denk aan het cluster rond Agriport, de Energy & Health Campus en natuurlijk de Maritieme Campus en Blue Port Campus. Veel bedrijven zijn hier heel relevant voor de toekomst van de BV Nederland. Op het gebied van defensie, data-opslag, voedselvoorziening, nucleaire geneeskunde, energie en dronetechnologie. “Dat verhaal”, zo zei hij: “moeten we goed in de etalage zetten, want jonge professionals zoeken niet alleen een hoger salaris, maar ook werk dat betekenis heeft, dat er echt toe doet. En dat is precies wat ze hier kunnen vinden.”
Theo Meskers ging ook in op ‘maritieme campusvorming’. “Die gaat nog weer verder dan de Regiodeal. In de Blue Port Campus komen de innovaties op het gebied van energie op zee, scheepvaart en luchtvaart bij elkaar. Daarbij ligt er voor Den Helder Airport een belangrijke rol als drone-luchthaven in het verschiet. Denk ook aan de Blue Schools en de campusvorming rond Willemsoord en het Paleis. We kunnen verder bouwen. Een mooie doorbraak wordt de samenwerking tussen Koninklijke Marine en T@C om de marine en het regionale mkb te laten samenwerken op de arbeidsmarkt.”
Oproep
Theo deed de oproep aan de ondernemers in de zaal. Bestuurders, ambtenaren en onderwijspartners staan helemaal aan als het om samenwerken gaat. Maar ook de ondernemers moeten aanhaken. “Als we met elkaar de synergie kunnen vinden, gaan Den Helder en de Kop van Noord-Holland mooie tijden tegemoet.”
Kennismaken
Practoraat: goed meten = weten
We moeten veel meer onderzoek inzetten in het onderwijs en voor ondernemers. Daarom heeft VONK, met behulp van de Regio Deal een practoraat Maritieme Technologie opgzet. Dr. Gjenna Oshovsky is hier in april 2024 voor aangenomen. Hij jaagt, met een team van onderzoekers binnen Vonk, vernieuwingen aan en legt verbindingen met de innovatieonderdelen van de Regio Deal. En het draait allemaal om goed meten = weten.
Tijdens het event werd dit ‘moeilijke’ onderwerp makkelijk uitgelegd in een 1-minuutliedje, dat live werd vertolkt door de Helderse zangeres Hanneke Bergsma. In de video is het ingezongen door Pepijn.
Test je kennis
Kennisquiz Human Capital
Onderdeel van het Even tot hier. En door!-inspiratie-event was een kennisquiz. Per programmalijn testten de deelnemers hun kennis. Weet jij het antwoord op de twee vragen over Human Capital? Scroll door de foto’s!
Meer weten?
Neem voor meer informatie en het bespreken van mogelijkheden contact met ons op.